朝一番に出撃。
ボルダリングセッションの課題を次から次へと終わらせ、終わらせ........
10本目くらいからヨレヨレになってしまった。
11時頃来たたぶっあんは凄い勢いで課題を終わらせ行く。
結局、僕は14本完登で今日はギブアップ。
この14本を登るために三倍くらいの本数を打ち込んだので体が完全に終わってしまった。
18本登ったたぶっあんはロープに転向し、さっちゃん＆かずぽんが来たので一緒に登っていた様だが僕も体が終わっているのでボルダーは終了して、一応、ベルトはしてロープを登るつもりだったが体が疲れ過ぎてビレーだけして終了。
ちかれました。
森マネ、やっぱり今月一杯でさようならが決定だそうだ。
本人はさばさばした性格なのでサッパリしているが、一人いなくなり、二人いなくなりと寂しい。
僕が言ってもどうしようもない事だが、小売、サービス業と違って辞めても変わりがいるからとはいかない職種なので、上の人間は働いている人間をもっと大切にすべきなんじゃないかと思うんだけどね。
一応、経営者のはしくれの一人としての感想だけどね。
そんな事を思うナックであった。
本来のｺｲｶｸ～1839は林道閉鎖で諦めた。
返信削除朝一番に藻岩山を登り、今日は年に数回、こんなことでもないとﾁｬﾚﾝｼﾞしないｶｽﾞﾎﾟﾝのﾋﾞﾚｲをするために午後からNACに出掛けた。すでに先陣はﾎﾞﾙﾀﾞｰに打ちのめされﾖﾚﾖﾚしていた。
ｶｽﾞﾎﾟﾝはﾏｲﾍﾟｰｽに10a以下のﾙｰﾄをﾃﾝｼｮﾝ掛けながらの6本程。数回しか履かない靴は未だに馴染まないらしい。成長はみられず。わたしもｵﾚﾝｼﾞでｱｯﾌﾟ後、ｶｽﾞﾎﾟﾝTRYﾙｰﾄを続けて登る他、ﾀﾌﾞﾁﾝが加わってからはｸﾞﾘｰﾝ10c･d完登。ｵﾚﾝｼﾞ10d2ﾃﾝ。何となく肩が痛く紫10cでｸｰﾙﾀﾞｳﾝとして5時頃終了！ ﾀﾌﾞﾁﾝはﾎﾞﾙﾀﾞｰ後も11台と12台をすべて終了点まで登る。火曜から昨日の三浦壁、そして今日。体力有。
yanさんも14本ﾎﾞﾙﾀﾞｰ完登にﾁｬﾚﾝｼﾞ本数入れたらかなり？頑張るなぁ～
疲れているのにﾋﾞﾚｲありがとうございまいた。
ｱﾙﾊﾞｲﾄｽﾀｯﾌに続き、森ﾏﾈも今月で退職。どうしてこんな雇用の仕方をするのか？逆に利用者側からの信用もなくすような事態。経営者はそんなところも考えなくてはいけないと思う。残されたｽﾀｯﾌも大変だろう。
経理、保安、管理、営業、接客、企画、施設清掃･･･沢山やることがあって、すべてが中途半端になったりしないのだろうか。実労されているｽﾀｯﾌはなかなか口に出せないだろうけど、私たち利用者も不安になる。そこのところ良く考えほしいと思った。ﾊﾞｶﾔﾛ～と、吠えてやる！